Mitte Januar eröffnet Kibe Bern in Ostermundigen ihren gesamthaft dritten Standort (nach Stettlen und Burgdorf). Geführt werden die Kitas durch die Betriebsleiterin Sandra Sahli. 

Die drei Kernwerte werden leicht adaptiert: neu findet "Individualität" Einzug in die Kernwerte von Kibe Bern. So kann sichergestellt werden, dass die Kita-Standorte individuell auf ihre Region, Eltern und insb. Kinder eingehen und ihre eigene Marken-Persönlichkeit entwickeln. 

LEIDENSCHAFT – KREATIVITÄT - INDIVIDUALITÄT

• Wir glauben an die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und kämpfen für genügend Kinderbetreuungsplätzen an Orten, wo zu wenig Plätze zur Verfügung stehen
• Wir glauben an das Gute im Menschen und dass jeder Mensch in jeder Situation das beste versucht zu geben
• Wir glauben daran, dass jeder Mensch die Chance nach lebenslangem Lernen hat, es steht jedem Menschen frei sich in jeder Situation weiterzuentwickeln
• Wir glauben an Offenheit und Transparenz und dass dadurch das Vertrauen von Beziehungen gestärkt wird
• Wir glauben an konstruktive Eltern- und Kinderbeziehungen auf Augenhöhe und deshalb an die Kraft von kooperativer Zusammenarbeit
• Wir glauben an die interne und externe Feedback-Kultur und dass wir uns alle so stetig weiterentwickeln dürfen
• Wir glauben an die Selbstorganisation und die agile Entwicklung von Organisationen, so dass ein Team zusammen immer mehr erzielen kann als Einzelne alleine
• Wir glauben an die Chancen der Digitalisierung und dass diese auch für die Kita-Branche und deren Organisationen Vorteile mit sich bringen wird

Individuelle Entwicklung

Uns ist es wichtig jedes Kind als Individuum im Kitaalltag wahrzunehmen. 

„Wir lassen das Kind bewusst Erleben und bieten Unterstützung.“

Selbstständigkeit 

Die Räume und die Tagesstruktur bieten den Kindern die Möglichkeit sich selbstständig zurecht zu finden, um ein Spiel zu gestalten. 

„Grenzen bedeuten Freiräume“

Bedürfnisorientiert

Mit Empathie und Einfühlungsvermögen begleiten wir die Kinder darin, ihre persönlichen Bedürfnisse und Gefühle kennen zu lernen und einzuordnen.

„Wir begleiten das Kind in seinen Stärken und bieten ihm eine Hand, wo es Unterstützung braucht.“

Die Organisation ist in drei Bereiche gegliedert:

- Betriebsleitung & Pädagogik (Sandra Sahli)

- Marketing & Geschäftsentwicklung (Sacha Bommeli)

- Personal & Finanzen (Simon Durand)